MG4355线路检测中心有百年建院历史，是集医疗、教学、科研、预防保健、公共卫生突发事件应急救援、康复为一体的三级甲等综合医院。根据医院三年战略规划，MG4355线路检测中心将逐步完成多学科中心建设、医院人才队伍建设，为储备人才，现面向社会公开招聘博士、硕士、本科人员59名（招聘岗位及待遇附后）。现公告如下：
一、 招聘条件：
（一）基本条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律、具有良好的品行。
2、具备正常履行职责的身体条件。
3、具有岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件。
4、具备报考岗位所要求的其他资格条件，详见岗位表。
5、下列情形不得报考：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员、法律规定不得聘用的其他情形的人员。
（二）具体条件：
1、学历条件：
（1）儿科、临床营养、超声诊断、皮肤科、护理岗位要求全日制本科及以上，助产士、男护士学历可放宽至全日制大专及以上。
（2）其余卫生专业技术岗位要求硕士及以上。
（3）信息技术、财务会计岗位要求硕士研究生及以上。
2、年龄条件：
（1）医师岗位要求具有执业医师资格，年龄在35周岁及以下（1985年1月1日以后出生，其他按此类推）；取得中级职称者年龄在40周岁及以下；博士或取得副高以上职称者年龄在50周岁及以下。
（2）护理岗位要求年龄在30周岁及以下。
（3）信息技术、财务会计要求年龄在35周岁及以下。
3、其他条件：
符合招聘岗位的必要条件。（详见岗位表）
二、招聘程序
1、报名时间
报名人员可在2020年1月13日-1月17日8：00至18：00期间（公休日不报名）进行报名。
2、报名方式
（1）网上报名：请将报名相关资料发至人事科邮箱syyrsk2007@163.com；邮件主题请以姓名+学历+岗位命名。
（2）现场报名：报名人员携带个人报名资料到MG4355线路检测中心人事科进行现场报名，地址：长治市潞州区长兴中路502号，行政办公楼3层人事科。
（3）报名资料：现场报名请递交个人简历，学位证、毕业证、各岗位所要求的资格证、身份证原件及复印件、学信网的学历认证及《MG4355线路检测中心2020年招聘工作人员报名表》（注：应届毕业生需提供学信网的学籍在线验证报告及学校在读证明，学校在读证明无法出示的请先提交学信网的学籍在线验证报告，节后面笔试时再递交），网上报名者请将以上所需资料原件扫描成PDF版本打包发至邮箱。
3、资格审查
报名和资格审查同时进行，由人事科负责，本着公开公平公正的原则，确保资格审查客观、严谨、公正。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符，影响资格审查的，取消该考生报名资格。
4、考试办法
（1）本次招聘硕士及以上学历、医师岗位的中级职称及以上人员直接进入面试。
（2）大专、本科学历人员需参加笔试及面试。另外护理人员还需参加实践技能测试。
笔试内容:主要测评应聘者适应岗位要求的专业知识水平和业务素质。参加考试时，考生须携带身份证，未带身份证者取消考试资格。
面试：主要考察应聘人员的综合能力素质，具体面试时间待节后电话通知。
大专、本科学历人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。硕士学历以上人员面试成绩即为最终成绩。根据最终成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数确定拟录用人选名单，拟录用人员将通过电话告知。
5、体检
由人事科组织拟录用人员在本院进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。体检不合格需在本院进行复检。不按时参加体检者，视为其自动放弃资格。
6、录取
应聘人员体检合格后，即可进入科室试岗。此次招聘的所有人员实行试用期制度。硕士试用期一个月，大专、本科学历试用期三个月，试用期间发放试用期工资。试用期不合格的，将取消录用资格。试用期合格后将与本单位签订劳动合同。
三、招聘人员待遇
引进的人才享受市政府和医院的双重优惠政策，所招聘的博士、硕士、本科学历、副高职称以上人员，符合条件即可享受相应待遇。
（一）人才引进费：
1、10 万元：引进的博士享受医院提供的10万元安家和生活补贴。
2、16万元：新引进的全日制博士研究生、正高级职称人员三年内享受市政府安家和生活补贴，每年发放2万元，合计6万元，在我市首次购房给予10万元购房补贴。
3、新引进的“双一流”大学的全日制硕士研究生、副高级职称人员三年内享受政府安家和生活补贴，每年发放1万元，合计3万元。在我市首次购房给予5万元的购房补贴。
4、新引进的“双一流”大学的全日制本科毕业生三年内享受政府安家和生活补贴，每年发放0.6万元，合计18000元，在我市首次购房给予3万元的购房补贴。
5、科研启动资金：3～8 万元，申请国家自然科学基金启动经费可按1:2配套，申请省自然科学基金启动经费按1:1配套。
（二）其他待遇
1、入编：博士等高层次人才通过绿色通道经过考察考核直接入编。
2、配偶安置：博士等高层次人才到医院工作并签订协议后，医院对其配偶给予一次工作安置的机会（如配偶所学专业与医院医疗相关，且具有本科及以上学历，医院协助解决其编制）。
3、拔高享受工资待遇：获得副高职称以上的人员，可直接享受副高职称待遇；获得中级职称、硕士学历、学位、或应聘到关键和特殊岗位的人员，享受同岗同薪待遇。
4、高层次人才津贴：到临床一线工作的具有博士学位的研究生，除正常享受的工资福利待遇外，医院每月再给予3000元的人才津贴。
5、紧缺急需人才：符合紧缺急需人才条件的实行“一事一议”，通过引才绿色通道直接进行考察考核列入事业编制。
6、住房待遇：市政府为新引进的硕士研究生及以上人才提供人才公寓，三年内免租赁费。
四、咨询电话（仅限工作时间）：
0355-2024990-6301
MG4355线路检测中心
2020年1月10日
附件一：MG4355线路检测中心2020年招聘岗位/page/upload/file/202001/20200110070216_40374.xlsx
附件二：MG4355线路检测中心2020年招聘工作人员报名表/page/upload/file/202001/20200110070258_76588.xls
